我們是照顧服務工作者，我們從事居家照顧服務。
我們常常穿梭在大街小巷，在不同的家庭當中。
我們需要與人相處，也需要進到不同人的家中做陪伴與生活照顧協助。
有時候步調需要快一點，照顧瑣事有點多；
有時候沒什麼事，喝茶聊天心靈照顧就是一件大事；
趁著好天氣鑽進巷弄市場中，在如常的日子裡也是一件美好的事。
我們的照服員工作流程
1.職前訓練 →2.接班協調 →3.按排程到班，線上打卡出勤。
職前訓練
完成職前訓練，您就可以一邊安排時間參加進階資格訓練，也同時準備開始接班囉！
接班協調
新案經督導訪視協調後，會與您做行前討論，幫助您掌握服務案況，清楚知道工作地點、照顧內容與時間安排，並與您約定共訪時間與地點，杜絕陌生現場的工作風險！
⚠️每個人適合的工作步調或許不同，我們很樂意與您一起探索、協調適合的工作模式！
按排程到班，線上打卡出勤
我們採線上班表與系統通知，方便您手機隨時查詢每日工作排程，同時重要服務訊息不漏接！按排程到班，即時線上打卡與紀錄上傳，搭配紙本報表讓服務使用者簽章為憑，保障服務到班無爭議！
我們也重視溝通與學習
充分溝通
經過一段時間的投入，您對於主責的人事物必定會越來越熟習。我們除了持續關心服務狀態，更很樂意與您討論各種可能性，集思廣益，一同讓照顧日常中的彼此都能「好好生活，生活得更好」！
在職進修學分補助
平凡的照顧日常也可能會遇到驚喜與挑戰，持續學習幫助我們提升專業力。長照人員每６年需要完成在職進修登錄120積分，有線上統計方便您掌握學習進度，不論您是想培植深化、寬廣的專業能力，還是想提升生活多元力，我們很樂意與您討論學習方向！
每個家庭都有不同的故事。 照顧服務工作者，不僅是聽故事的人，更是一起把故事延續下去的人。
我們專責服務在新北市中和區，期待在都市化的社區中，透過居家服務，為銀髮族與長照需求者帶來更好的生活品質，為照顧者分擔照顧負荷，以生活協作者的身分為服務使用者帶來一段「心」關係！
或許您剛好住在不遠處，有時間、有能力也具備任職條件，我們的理念也合於您的心意，心地居家歡迎您的加入與合作！ 即便只是投入部份的時間，能與我們一同照顧在地社區就是一件很棒的事喔！
加入我們
長照工作需要你的加入
我們將給予照顧工作者合理的工作保障與支持。
就近工作！
跨區工作轉場路途長
您還在為了接案東奔西跑，騎車動輒30分鐘嗎？我們專責服務新北市中和區，讓您節省交通時間，專注在地社區，把時間做有效運用！
就業保障！
核實納保，勞健保是基礎保障
雖然社會保險是法定要件，但至今仍有許多從業人員沒有被正當保護著。我們對於心地居家的工作人員，不論是全職或是兼職、部分工時者，我們都會為您核實足額納保法定社會保險，同時為您辦理雇主責任險、團體保險及照顧責任險等福利保險，作為分攤風險的保護屏障。
合理待遇！
核時計薪，公開透明
我們保障您所付出的時間都有合理收穫，核時計薪，不讓您因服務內容標價不一、政府AA獎勵浮動不定、外部單位人為管制、現場需要延後離場而受波動影響，確保您的每一分投入都有被看見。
安全防護！
照顧他人更要照顧自己
我們提供口罩、酒精及檢診手套作為必要工作用物，同時為滿年資的每位成員提供年度健檢補助，幫助您在照顧他人的同時，也為個人的健康做好守護。
安心上工！
拒絕盲派，創造三贏
每次新案，督導都會先行訪視，實地瞭解現場環境、服務需求、目標期待以及工具方法，做為您的前導先鋒。經督導訪視協調後，會與您做行前討論，幫助您掌握服務案況，並與您約定共訪時間與地點，杜絕陌生現場的工作風險。
充分支持！
溝通與觀察是人際工作的精隨
我們以身為照顧工作者而驕傲！我們重視您的意見反饋，並重服務評價，及時協處服務議題，即時介入服務風險，幫助您的照顧工作不孤單！
職前訓練！
克服心理障礙，勇敢出發
經錄取並新進到職者，於正式執業前，我們會帶領您認識整體工作環境，說明工作流程與規範，安排實務見習與觀摩，幫助您瞭解這些服務工作是如何開始的！
在職訓練！
持續進修，精進自我
我們除了會分享重要資訊給您，也會為您安排督導討論，適時個案研討，同時為滿年資的每位成員提供每年20積分的在職進修補助，作為您增能強化的行動支持！
多元福利！
保障充足，安心開工
我們提供雇主責任險、團體保險及照顧責任險等福利保險，也為您準備有結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、佳節禮金、生日禮金、進階訓練獎勵(AA11-100%)、尾牙(或春酒)及不定時聚餐、防疫用物、工作用物、轉場交通津貼、高轉場獎勵津貼、進修積分補助、健檢補助、年終及其他不定額獎金(依盈餘及考核提撥)等多元福利，搭配社會保險的權益，用心照顧您的各項需求！
即時協作！
落實紀錄，保障你我權益
我們使用線上班表與系統通知，方便您手機隨時查詢工作排程、線上打卡與紀錄上傳，搭配紙本報表方便使用者簽名，讓服務到班無爭議！
照服員招募中
加入心地居家!
